仙台のビジネスマナー研修・接客指導研修は第一印象研究所にお任せください。

①「当初、何に悩んでいましたか？」 外国人のみなさんが、日本で暮らすに当たりどんな知識を得たいのか、 その本音を探ることでした。特に、宮城県には日本人男性と結婚し、 農村部で「お嫁さん」の立場で暮らす外国人女性が多いですから、彼 女たちのニーズを掴むことに思考を巡らせました。 ②[何がきっかけで第一印象研究所を知ることになりましたか？」 「冠婚葬祭の基本マナー」、「仙台」というキーワードを入力し ネット検索しました。その中で、ホームページが一番充実してい たのが御社でした。でも、ちょっとしてから気付いたのですが、昨 年、某倫理法人会に私がスピーカーでお招きいただいた時、杉浦 様とは既に名刺交換していたことがわかり、ただならぬ御縁を感 じました(笑) 　 ③「研修や講座を知ってから契約するまで・・・

①「当初、何に悩んでいましたか？」　他社との差別化を推進する中で、第一に何をすべきかを検討する中でまず、『マナー研修を導入』しようと考えました。②[何がきっかけで第一印象研究所を知ることになりましたか？」　全Ｐ連（弊社の業界の団体）の仙台ピアノ様のご紹介でした。③「研修や講座を知ってから契約するまでに何か躊躇することはありましたか？」　弊社の従業員に果たして効果を発揮できるだろうか？と多少不安でした。④「受講する際、最後の決め手になったのは何でしたか？」　仙台ピアノ様の従業員の方が、仕事で弊社に来られた時のその方の立ち振る舞いを見て決めました。⑤「実際にやってみてどうでしたか？」　じわじわと効果があらわれる者から即座に実践に移して、早速「おほめ」の御言葉を頂ける者等、成果はまちまちですがビジ・・・

①「当初、何に悩んでいましたか？」 加藤様＞手探りで研修を独自に行っていましたので、本当の基本を学びたくて考えておりました 冨山様＞相手が聞き易いトーンや調子がわからなかった。 吉川様＞言葉遣い(敬語)、話し易い相手と話し難い相手が存在する→話下手で相手を上手く引きこめないことです。 ②「何がきっかけでうちの第一印象研究所を知ることになりましたか？」 加藤様＞ホームページとブログと動画での様子を見まして、プロだと感じましたのでお願いしました。 冨山様＞杉浦様とお会いして、お話する機会が増え、立ち居振る舞い等で刺激を受けました。 吉川様＞研修担当になり、良い講師・研修がないか探すことがきっかけでした。 ③研修や講座（講演）を知ってからお申込みするまで に何か躊躇することはありまし・・・

①「当初、何に悩んでいましたか？」 当社は、この数年来会社規模も順調に拡大してまいりましたが、会社の成長とともに職場環境の「乾燥」を感じるようになり、社員の働き易さやコミュニケーションが希薄になっていく危機感がありました。この様な中で、「大きな会社」よりも「良い会社」にするためにまずは社員同士が「ほめる」ことを実践していこうということで取り組み始めましたが、「ほめる」ことはなかなか難しいことが分かりました。そこで「ほめる」ことを学ぼうということで、講演を通して我々にご教授頂ける方を探していました。 ②「何がきっかけでうちの第一印象研究所を知ることになりましたか？」 インターネットで「ほめる」をキーワード検索したところ、様々なコンテンツにヒットしました。いろいろと探っているうちに第一印象研究・・・